“Bu yıl kongremizde uluslararası isimleri konuk edeceğiz. Almanya’dan TPM-Team Yönetici Ortağı CHRISTOPH BRECHTEL ve BM Mülteciler Yüksek Komiserliği Dış İlişkiler Sorumlusu METİN ÇORABATIR bizlerle olacak…”

TBMM 24. Dönem  CHP Milletvekili

T.E.D. Ankara Koleji ve Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Ekonomi Bölümü mezunu olan Nazlıaka, henüz 24 yaşındayken kendi firmasını kurdu. HRM Danışmanlık adındaki şirketini, ekibiyle birlikte kısa sürede Türkiye’nin en büyük insan kaynakları danışmanlığı firmalarından biri haline getirdi. 2008 yılından sonra HRM Danışmanlık’ın yanı sıra uluslar arası yönetici seçme ve yerleştirme şirketi EMA Partners International’ın yöneticiliğini üstlendi. 12 Haziran 2011’de CHP milletvekilli seçildi. CHP Parti Meclisi üyeliğinin yanısıra 24. Dönemde TBMM AB Uyum Komisyonuna seçildi.

Aylin Coşkunoğlu Nazlıaka, bugüne kadar gerek Türkiye’de, gerekse yurt dışında birçok ulusal ve uluslar arası kongre, seminer ve panele konuşmacı olarak katıldı. Peryön İç Anadolu Şubesi’nin kuruluşundan bugüne kadar etkin görevler üstlendi. Ayrıca etkin girişimcileri desteklemeyi hedefleyen Endeavor Türkiye’nin Danışma Kurulu Üyesidir. 2007-2011 yılları arasında Özel İstihdam Büroları Derneğinde Denetim Kurulu Üyeliği yaptı. “İş ve Kariyer Dünyası” adlı programı canlı yayın olarak hazırlayıp sundu.
2001′de “Yılın İş Kadını”, 2002′de “ODTÜ Takdir Ödülü”, 2008′de “Yılın Genç İş kadını Ödülü”nü aldı. İngilizce bilen Nazlıaka, evli ve 2 çocuk annesidir.

Küçükçalık Grubu, Mali İşler Direktörü

1990 yılında TED Kayseri Koleji’ni bitirdi. Yine aynı yıl girdiği İstanbul Teknik Üniversite’sinden (İTÜ) 1994 yılında makine mühendisi olarak mezun oldu. Kariyerine stajyer olarak başladığı Arçelik’ten sonra Isısan Buderus’ta çalıştı. Mühendislik yüksek lisansını yarıda bırakarak, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü’nde; “Uluslararası İşletmecilik ve Yönetim” (executive MBA) eğitimi aldı. Askerlik öncesinde Beğendik Mağazacılık’ta başladığı perakende kariyerinde Genel Müdürlük’e kadar yükseldi.

Amerikan Tarım Bakanlığı’dan (USDA) aldığı burs ile Saint Joseph’s University’de (Philadelphia) “Retail and Marketing” eğitimi aldı ve bu alanda dünyanın önemli Amerika’lı perakendecilerinde projeler yaptı. Yine aynı dönemde Şikago’da düzenlenen “Food Marketing Institute” etkinliğinde “New Product Trends” başlıklı bir work-shop hazırladı.

2006 yılında perakende ve stratejik yönetim alanlarında danışmanlık vermek üzere Emes Yönetim Organizasyon ve Danışmanlık şirketini kurdu. “Botti Bebek” markalı anne ve bebek ürünleri satan perakende işini kuruluşuna katkıda bulundu. 2007-2010 yılları arasında bir Türkiye İş Bankası iştiraki olan Antgıda’da (Fora Zeytin&zeytinyağı) satış ve pazarlamadan sorumlu genel müdür yardımcısı olarak görev yaptı ve 2010 yılının sonlarında halen çalıştığı Küçükçalık Grubu’na Mali İşler Direktörü (Chief Financial Officer) olarak katıldı. Tekstil, inşaat, iş&AVM yönetimi ve enerji alanında hem Türkiye hem de Avrupa, Amerika ve Mısır’da firmaları ve yatırımları bulunan grubun lokomotifi olan Küçükçalık Tekstil A.Ş., Bursa İnegöl Organize Sanayi’nde 150bin metrekare kapalı alanda üretim yapmaktadır. Lüks Kadife(Kayseri), KCG Textile SAE (Mısır), Compagnie des Etoffe (Paris) ve Küçükçalık İnşaat grubun iştirakleri arasındadır. Ayrıca Birlik Mensucat, Emintaş İnşaat, Nuh Çimento ise Küçükçalık ailesinin kurucu ortağı olduğu firmalar arasındadır.

İzgören Akademi , Eğitmen

1986 yılı Kara Harp Okulu mezunudur. Mezunu olduğu Kara Harp Okuluna Protokol Şube Müdürü olarak atanmış, görevi esnasında ‘‘Genel Sekreterlik’’,’’İletişim’’, ‘‘Protokol ve Görgü Kuralları’’, ‘‘Yurt Dışı Görev’’, ‘’Liderlik’’ ve ‘‘Mülakat Teknikleri’’ konularında sertifika programlarını tamamlamıştır.
Türk Silahlı Kuvvetlerinden emekli olan Yerlikaya, halen İzgören Akademi bünyesinde Profesyonel Yönetim Becerileri, Etkili İletişim, Beden Dili, Takım Çalışması, Toplantı Yönetimi, Sunum Teknikleri, Müşteri Memnuniyeti ve Protokol Kuralları ile Sosyal Davranış Becerileri konularında eğitim ve seminerler vermektedir.

Limak Holding İnsan Kaynakları Direktörü
1992 yılında ODTÜ Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun oldu. Aynı yıl müfettiş olarak göreve başladığı Garanti Bankası’nda, belli bir süre İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı olarak görev aldı. ABD’deki 2 yıllık MBA eğitimini tamamladıktan sonra 1999 yılında Türkiye döndü ve Toprakbank’ta İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı olarak çalıştı.

2001-2002 yıllarında Tansaş’ta İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü olarak görev aldı; ardından Metiş Holding’te İnsan Kaynakları ve Kalite Direktörü olarak çalıştı. 2007 yılından beri Limak Holding’te İnsan Kaynakları Direktörü görevini sürdürmektedir.

İnsan Kaynakları Yönetim sistemlerinin yanında, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sisteminin kurulması ve devamlılığının sağlanmasında da tecrübelidir.

1999 yılında University of Massachusetts’de MBA yüksek lisansını burslu olarak tamamlayanBirol Saylan, Boğaziçi Üniversitesi’nden de İnsan Kaynakları Sertifikası almıştır. Halen Gazi Üniversitesinde İşletme Doktora Programına devam etmektedir.

Personel Yönetimi Derneği PERYÖN’ün Ankara Şubesi Başkan Vekiliği görevini 2003-2009 yılları arasında yapmış olan Saylan’ın hem PERYÖN dahilinde, hem akademik ortamlarda hem de çeşitli sertifika programları kapsamında sayısız eğitmenlik tecrübeleri bulunmaktadır.Birol Saylan, evli ve bir kız çocuğu babasıdır.

Klinik Psikolog / Psikoterapist

 Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun olmuş ve aynı bölümden Klinik Psikoloji alanında bilim uzmanlığı derecesini almıştır. Doktora derecesini Ankara Üniversitesi Klinik Psikoloji ABD’da tamamlamıştır.

Bilkent Üniversitesi, Bayındır Hastanesi ve Başkent Üniversitesi Psikiyatri ABD’da çalışmıştır. Halen kurucusu olduğu Günışığı Psikolojik Gelişim ve Psikoterapi Merkezi’nde klinik psikolog ve psikoterapist olarak çalışmaktadır.

Bilişsel psikoterapi, geştalt psikoterapisi, aile terapisi ve grup psikoterapisi alanlarında teorik ve uygulamalı eğitimler almıştır.

Psikodrama alanında, Überlingen Moreno Enstitüsü işbirliğinde, Prof. Dr. Abdülkadir Özbek yönetimindeki temel aşama programında 4 yıl boyunca uygulamalı eğitim almıştır. İki yıllık Psikodrama üst aşama eğitimini ise İstanbul Uluslararası Zerka Moreno Psikodrama Enstitüsü’nde tamamlamak üzeredir.

Ergen ve yetişkinlerde bireysel psikoterapi, çiftlerle terapi, aile terapisi, grup psikoterapisi ve psikodrama alanlarında uygulamalarını yürütmektedir.

“Büyü Dükkânı”, “İç Dünya Oyunları” ve Büyü Dükkânı’nda İki Çınar isimli Epsilon Yayınları’ndan basılan üç kitabın da yazarıdır.

PERYÖN İç Anadolu Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı

1991 yılında Ankara Üniversitesi Eğitimde Psikolojik Hizmetler bölümünden mezun olduktan sonra Wuppertal Üniversitesi Psikoloji Bölümünde (Almanya) yüksek lisans çalışmasına başlamıştır.
1993-1996 yılları arasında Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde Psikolojik Danışma bölümünde yüksek lisansını tamamlayan Usluer aynı bölümde doktora eğitimine devam etmektedir.

1994 -1998 yılları arasında M.E.B. Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı’nda Başkan danışmanı olarak çalışan Usluer, psikolojik danışma, meslek seçimi ve rehberlik konularında kitap ve bilgisayar programlarının hazırlanmasında yazar ve koordinatör olarak görev almıştır.
Usluer 1999-2001 yılları arasında Beğendik Mağaza İşletmeleri A.Ş’ de İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Danışmanı olarak çalışmıştır. İnsan kaynakları süreçleri ile ilgili sistem geliştirme ve operasyonel faaliyetlerinin yürütülmesinden ve koordinasyonundan bizzat sorumlu olmuştur. 2001-2007 yılları arasında Beğendik Mağaza İşletmeleri A.Ş.’de İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmıştır. 2007-2008 yılları arasında Akropol Innovations Group’ta İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmıştır. 2009-2010 yılları arasında Beğendik A.Ş’de İcra Kurulu Başkan Danışmanı olarak görev yapmıştır. Kariyer danışmanlığı, meslek danışmanlığı, insan kaynakları, istihdam ve eğitim konularını içeren Dünya Bankası, Avrupa Birliği ve İŞKUR destekli projelerde uzman ve yönetici olarak görev almıştır.
Erdal Usluer, İstanbul Uluslararası Zerka Moreno Enstitüsünde 8 yıl süren Psikodrama eğitimini tamamlayarak co-terapistlik diplomasını almıştır.
Psikodramanın ilke ve tekniklerini kullanarak bir personel seçim yöntemi geliştirmiştir. Literatüre PSP (Personel Seçiminde Psikodrama) olarak geçen yöntem A.Ü SBF İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı yüksek lisans programında ders olarak okutulmaktadır.
Usluer, insan kaynakları yönetimi, psikodrama, bireysel psikolojik danışma, grupla psikolojik danışma ve kişisel gelişim eğitimleri alanları ile şirketlerin insan kaynakları departmanlarının kurulması, yeniden yapılanması, kariyer danışmanlığı, meslek danışmanlığı ve istihdam alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir. Yayınlamış çeşitli makaleleri, TV ve radyo programları ile Meslek İnceleme Klavuzu isimli bir kitabı bulunmaktadır.
Usluer, Yarına Hazırlık Enstitüsünde, Enstitü Başkanı görevi yanında, Ercan Şirketler Topluluğu Grup İnsan Kaynakları Müdürü, A.Ü Siyasal Bilgiler Fakültesi, Pamukkale Üniversitesi yarı zamanlı öğretim görevlisi, A.Ü. Anküsem’de İnsan kaynakları sertifika programı koordinatörü olarak çalışmalarına devam etmektedir.
Usluer, PERYÖN İç Anadolu Şubesi Yönetim Kurulu başkanıdır.
Erdal Usluer evli ve Egehan’ın babasıdır.

TÜBİTAK, Başkan Danışmanı
1973 doğumlu Prof. Dr. Osman Kulak, lisans ve yüksek lisans derecelerini Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden aldı.

Okuduğu yıllarda birçok ödül ve burs kazanan Kulak, doktorasını İstanbul Üniversitesi’nde tamamladıktan sonra Berlin Teknik Üniversitesi’nde Üretim Yönetimi alanında Post-Doktora derecesine sahip oldu.

Birçok ulusal ve uluslararası dergide makaleleri yayınlandı. Bu makalelerinin birçoğu uluslararası bilimsel toplantılarda sunuldu.

Çevre, atık su, kent içi ulaşım gibi konularda endüstriyel uygulamaları içeren, TÜBİTAK ve Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) destekli birçok projenin hayata geçmesinde öncü rol oynadı.

Halen, üretim ve hizmet sektörlerine yönelik uygulama projeleri bulunmaktadır. Prof. Dr. Osman Kulak Pamukkale Üniversitesi’nde öğretim üyesi olarak görev yapmakta olup şuanda TÜBİTAK’ta Başkan danışmanı olarak çalışmaktadır. Beş yıldır Pamukkale Üniversitesi PAUSEM’de İnsan Kaynakları sertifika programının koordinatörlüğünü yapmaktadır.

TÜVASAŞ, ERDEMİR Çelik Fabrikaları, Çelik Çorap San. A.Ş., KOMSA Elektronik, FUNİKA Tekstil, Plastaş, Okan Cam San. A.Ş., Tekstil İşverenleri Sendikası, Nexans Kablo Sistemleri A.Ş. , Frekans Makine A.Ş., Hakkı Usta Oğulları Ltd. Şti, PAÜ Üniversite Hastaneleri, Cell Danışmanlık, PAÜSEM, İş-Kur gibi firmalara eğitim vermekte ve danışmanlık yapmaktadır.

Yiğit Oğuz Duman, Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra Koç Üniversitesi’nde İşletme Yüksek Lisans eğitimini tamamladı.

Kariyerine Kibar Holding A.Ş.’de başladı. Dış ticaret, otomotiv, metal ve gıda gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren grupta değişim yönetimi, insan kaynakları yönetimi, endüstriyel ilişkiler, kalite güvence uygulamaları ve iş hukuku gibi ana konu başlıklarında aktif sorumluluklar aldı.

Assan Alüminyum’da İnsan Kaynakları Müdürlüğü ve Kibar Holding’de İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörlüğü görevlerinde bulundu. 2008 yılında Turkcell Superonline bünyesine katıldı. Turkcell Superonline’da İnsan Kaynakları, Satınalma İdari İşler ve Müşteri Deneyimi Yönetimi ana başlıklarında görev alarak İş Destek Genel Müdür Yardımcılığı ve Müşteri Deneyimi Yönetimi Genel Müdür Yardımcılığı rollerini üstlendi.

2011 yılında TAV Havalimanları Holding İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmaya başlayan Duman, 1995 yılında üyesi olduğu Türkiye’nin İnsan Kaynakları Yönetimi alanındaki en büyük STK’sı olan İnsan Yönetimi Derneği’nin (PERYÖN) 2001 yılından itibaren Yönetim Kurulları’nda çeşitli yöneticilik görevlerini üstlendi. 2005-2010 yılları arasında PERYÖN Genel Başkanlığı görevini yürüten Duman, 2012 yılında tekrar Genel Başkanlık görevini üstlenmiştir.

TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Rektör Vekili ve TEPAV Direktörü

İktisat dalında yüksek lisans derecesini 1984 yılında İngiltere’deki University of East Anglia’dan alan Güven Sak, iktisat doktorasını 1994 yılında Ortadoğu Teknik Üniversitesi’nde (ODTÜ) tamamladı. Güven Sak, 1995’ten beri görev yaptığı Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü’nde 2003 yılında profesör oldu. 2006 yılı başında Ankara Üniversitesi’nden ayrılarak, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi’nde Rektör Yardımcılığı görevini üstlendi.

2011 yılında ise Prof. Dr. Yücel Altunbaşak’ın Tübitak başkanı olmasının ardından TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi rektör vekilliği görevine getirildi.

1984 – 1995 yılları arasında Sermaye Piyasası Kurulu’nda başaraştırmacı olarak çalışan Güven Sak, 1991 – 1992 yılları arasında sermaye piyasası modernizasyon programında, 1995 – 1999 yılları arasında da sosyal güvenlik reformu projelerinde görev aldı.

2001’de kurulduğunda Merkez Bankası Para Politikası Kurulu üyeliğine seçilen Güven Sak halen bu görevini sürdürmektedir. 1996 – 2001 yılları arasında Radikal gazetesinde köşeyazarlığı yapan Güven Sak’ın yazıları halen Referans gazetesinde yayınlanmaktadır.

Güven Sak, Ekonomi Politikaları Araştırma Enstitüsü’nün (TEPAV) kurucu direktörüdür.

PERYÖN İç Anadolu Şubesi Kurucu Başkanı, Yazar

Hacettepe Üniversitesi,  İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümünden Lisans, “Eğitim Teknolojisi ve İletişim” konusunda ise Yüksek Lisans derecesi almış ve aynı konuda  ABD Pittsburgh Üniversitesinde doktora çalışmalarına devam etmiştir.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Yabancı Diller Yüksek Okulunda Öğretim Görevlisi olarak çalışmış, 1985-1999 yılları arasında TAI’de (Turkish Aerospace Industries) çeşitli yönetim kademelerinde görev aldıktan sonra İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmıştır.

Bilkent Üniversitesi Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunda yarı-zamanlı öğretim Görevlisi olarak da çalışan Aslan, 2000-2004 yılları arasında TEPE Grubu’nda İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışma yaşamına devam etmiştir. Daha sonra sırasıyla AB’nin “İŞKUR’a Destek Projesinde” Ekip Lideri, UNOPS-Birleşmiş Milletler “Sağlıkta Dönüşüm Projesinde” Eğitim Koordinatörü,  “AB Kadın Girişimciliğini Destekleme Projesinde” Proje Koordinatörü, SHÇEK / PERYÖN ve BM Nüfus Fonu tarafından yürütülen “Nar Taneleri” projesinde ise mentor ve Ankara bölgesi koordinatörü olarak görev yapmıştır.

Halen AB “Kamu İstihdam Hizmetlerinin İyileştirilmesi” operasyonunda istihdam hizmetleri alanında danışman olarak çalışmakta olan Özden Aslan’ın “İ.K. ve Yönetim” konularında yayınlanmış birçok makalesi ve altı kitabı bulunmaktadır. PERYÖN İç Anadolu Şubesinin Kurucu Başkanı olan Özden Aslan halen PERYÖN Kamu Temsilcisi olarak görev yapmaktadır.

TPM Yönetici Ortak

1949 doğumlu Christoph Brechtel, Heidelberg Üniversitesinde klinik psikoloji alanında eğitim almıştır. Psikoterapi ve davranışsal terapi alanlarında çeşitli lisanslar alarak uzmanlaşmış, Durbach’taki Staufenburg Kliniği’nin Psikoloji Bölüm Başkanı olarak 13 yıl görev yapmıştır.
Brechtel, 35 yılı aşkın çalışma hayatında uzun yıllar köklü bir danışmanlık firması olan TPM’de (Team for Psychological Management) kıdemli danışman olarak çalışmış ve birçok firmanın yetenek/performans yönetimi projelerini hayata geçirmiştir.

Kişisel yetkinliklerin ortaya konması,kişilik gelişimi ve liderlik gibi konularda çalışan Brechtel, bir çok firmaya örgütsel psikoloji alanında koçluk hizmeti sunmuştur. Bunun yanı sıra işe alımda Değerlendirme Merkezi uygulamaları konusunda Almanya’da önemli çalışmalara imza atmıştır.
2002 yılından bu yana TPM grubunun yönetici ortağı olarak TPM Uluslararası İnsan Kaynakları Projelerinin koordinasyonunu sağlamaktadır.

Birleşmiş Milletler Mülteciler Yüksek Komiserliği Türkiye Ofisi,
Dış İlişkiler Müdürü ve Basın Sözcüsü
24 mayıs 1951 Ankara doğumludur. İlk ve orta eğitimini Ankara’da tamamladıktan sonra, 1977 Yılında Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi bölümünde lisans eğitimi yaptı. Aynı Üniversitede lisan üstü eğitimi yaptıktan sonra, Ademi Merkeziyetçilik ve Prens Sabahattin konulu doktora tezi üzerinde çalışmalarını sürdürdü. Ancak yoğun gazetecilik çalışmaları nedeniyle tez çalışmalarını tamamlayamadı. Lisans üstü çalışmalarını finanse etmek amacıyla 1977 yılında gazeteciliğe başladı.

Halka ve Olaylara Tercüman gazetesi’nde dış haberler servisinde başladığı gazetecilik kariyerine, çeşitli gazete ve televizyon kanallarında dış haberler müdürlüğü, araştırmacı gazetecilik, diplomasi muhabirliği haber müdürlüğü, köşe yazarlığı, program yapımcılığı gibi görevlerde bulundu. Tercüman gazetesinde başladığı gazetecilik mesleğini, Milliyet, Hürgün, Hürriyet, İzmir Yeni Asır, Turkish Daily News gibi gazetelerde sürdürdü.

1989-1992 yıllarında 32. Gün programında yapımcı ve genel koordinatör olarak çalıstı, Özel radyo ve televizyonların yayınlara başlamasıyla beraber, Flaş TV ve ile Kanal 6 televizyonlarında, program sorumlusu ve haber müdürü görevlerinde bulundu. Doktora çalışmalarını sürdürebilmek amacıyla 1979-1981 yıllarında gazetecilik mesleğine ara vererek Çukurova Üniversitesi İdari Bilimler Fakültesinde iki yıl asistanlık yaptı. Gazetecilik döneminde ayrıca, Amerikan Gazete Editörleri derneği ve Boston Fletcher School of Diplomacy fakültesinin ortak düzenlediği bir program çerçevesinde üç aylık bir dönem için ABD’de bulundu. Indianapolis Star gazetesinde misafir gazeteci sıfatıyla çalıştı. Gazeteci olarak özellikle Batı Avrupa’daki nükleer füzeler, Afganistan’daki Sovyet İşgali, doğu Avrupa’daki rejim değişiklikleri gibi gelişmeleri yakından ve yerinde inceleme imkanı buldu, Alexandre Dubjeck, Joseph Luns, Yasir Arafat, Wacklaw Havel, Lech Vavensa, Nejibullah, Çavuşesko gibi dönemin siyasi liderleriyle röpotajlar yaptı.

1995’de Birleşmiş Milletler Mülteciler Yüksek Komiserliği Türkiye ofisinde Dış İlişkiler Müdürlüğü ve basın sözcülüğüne getirildi. Halen bu görevini sürdürmektedir. 2008 yılında, daha önce yarım bıraktığı Doktora tez çalışmalarına, alan değiştirerek yeniden başladı. ‘Türkiye’de sığınma sisteminin değişmesinde BM’nin rolü’ konulu tezini Haziran ayında Boğaziçi Üniversitesi’ne sunmayı planlamaktadır.